지원 기업에 대해 제대로 알아보지 않고 입사 지원하는 취업준비생이 전체의 35%로 나타났다.
취업포털 커리어가 구직자 611명을 대상으로 ‘입사 전 기업 정보 사전 조사 유무’에 대해 설문조사한 결과 이같이 나왔다. ‘지원 기업에 대해 알고 있다’고 밝힌 구직자는 54%였고 ‘잘 모른다’ 27.2%, ‘잘 알고 있다’ 10.5%, ‘전혀 모른다’ 8.4% 순이었다.
‘기업 정보 확인이 입사 지원 여부에 영향을 준다고 생각하나’를 묻자 응답자의 78.7%가 ‘그렇다’고 답했다. ‘기업 정보를 확인한 후 기업 선택이 바뀐 이유’로는 ‘생각보다 좋지 않은 근무환경(연봉/복지/위치/시설 등) 때문에(45%)’라는 의견이 1위를 차지했다. 이어 ‘지원하기에는 다소 무리가 있다고 생각되는 나의 스펙 때문에(24.9%)’, ‘회사의 성장 가능성이 보이지 않았기 때문에(12.6%)’, ‘추구하는 가치관이 달라서(11.1%)’, ‘대외적 인지도 및 평판이 좋지 않았기 때문에(6.4%)’ 순이었다.
그렇다면 구직자들은 기업 정보를 어디서 얻고 있을까.
‘취업포털 사이트(복수 응답 가능)’라고 답한 응답자가 38%로 가장 많았고 ‘자사 채용 홈페이지(22.6%)’, ‘신문/TV 등의 언론매체(9.8%)’, ‘취업 커뮤니티 카페(7.7%)’, ‘기업이 운영하는 SNS/블로그(6.4%)’, ‘학교 선후배/동기(5.4%)’ 등의 의견이 이어졌다. ‘채용박람회/채용설명회’나 ‘교내 취업지원센터’는 각각 3.5%, 2%에 불과했다.
‘입사지원 전 기업의 어떤 정보를 중점적으로 알아보는가’라는 질문에 응답자의 19.9%가 ‘직무 분야(복수 응답 가능)’라고 답했다. 다음으로 ‘연봉(14.6%)’, ‘회사 위치(11.3%)’, ‘주력 사업/제품(10%)’이 뒤를 이었다. 이밖에 ‘인재상/비전(8.8%)’, ‘기업문화/복지제도(8.8%)’, ‘합격 스펙(8.5%)’, ‘재무상태/규모(8%)’ 등이었다.
한편 구직자의 83%는 ‘기업에 대한 사전 정보가 자소서 작성이나 면접에 도움이 되었다’고 밝혔다.
Copyright ⓒ Acrofan All Right Reserved.
테크
클레이튼 핀시아 통합 체인 카이아(kaia), 라인 넥스트 협업..
마이크로소프트, 이그나이트 2023에서 AI 미래 여는 혁신 ..
벤틀리모터스, 뮬리너 코치빌트 모델 ‘바투르 ..
롤스로이스모터카, ‘컬리넌 시리즈 II’ 및 ‘..