취업포털 인크루트(대표 이광석)는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 353개 기관의 5개년도 ‘육아휴직·출산휴가 사용자’를 조사한 결과를 18일 밝혔다.
육아휴직을 사용한 전체 근로자는 작년도 기준 1만2,199명으로, 이는 5년 전인 2012년도(7,181명) 대비 70% 가량 증가한 규모다.
성별 사용 증감 추이도 역시 크게 변화했다. 2012년도 6,814명에 불과했던 여성 근로자는 2016년 11,183명이 사용함에 따라 64.1% 증가했고, 남성 역시 367명에서 1,016명으로 177% 대폭 뛰었다.
하지만 남녀 간 사용 편차는 좁혀지지 않았다. 전체 휴가 사용 근로자 1만2천여명 가운데 여성 사용자는 11,183명으로 전체 사용자의 91.7%에 육박하는 비중을 차지하는 데 반해, 남성 사용자는 1,016명으로 8.3%에 그쳤다.
출산휴가 및 배우자 출산휴가 사용자는 2012년 대비 소폭 감소했지만, 1만 3천여 명의 선을 유지하는 모양새다. 작년의 전체 휴가 사용자는 12,941명으로, 2012년엔 13,266명의 근로자가 출산휴가를 사용했다. 그 후로는 12,828명(2013년), 13,136명(2014년), 13,682명(2015년)으로 크고 작은 등락을 반복했다.
하지만 근로자 성별에 따른 데이터를 분석해 보니 (본인의) 출산휴가 사용 근로자의 규모는 2012년 5,487명에서 점진적으로 상승하면서 작년 6,010명으로 9.5% 상승한 반면, (남성의) 배우자 출산휴가 사용 근로자는 -10.9% 줄어드는 양상을 보였다.
한편, 지난 5개년 간 육아휴직자의 규모가 가장 컸던 기관은 △중소기업은행(4,041명)인 것으로 나타났다. 이어 △근로복지공단과 △한국철도공사가 각각 2,681명, 2,544명으로 상위 3순위 내 이름을 올렸다. 이어 △국민건강보험공단(2,239명) △국민연금공단(1,769명) △한국전력공사(1,759명) △서울대학교병원(1,548명) △한국토지주택공사(1,416명) △㈜강원랜드(1,396명) △대한적십자사(1,226명) 순으로 TOP 10에 들었다.
출산휴가 사용규모에서는 △한국철도공사가 4,353명으로 가장 높은 순위를 차지했다. 그 다음으로는 △중소기업은행(3,692명) △한국전력공사(3,330명) △한국수력원자력㈜(2,813명) △서울대학교병원(1,713명) △한국토지주택공사(1,553명) △근로복지공단(1,533명) △국민건강보험공단(1,508명) △㈜강원랜드(1,458명) △한국수자원공사(1,226명)이 상위권에 랭크됐다.
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