㈜SR(대표이사 이승호)은 12일(금) 서울 강남 수서동 본사에서 이승호 대표이사가 참석한 가운데 사내 40세 미만의 젊은 직원 42명이 참가하는 ‘제1기 그린보드(주니어보드)’발대식을 가졌다.
그린보드 위원들은 고속철도운영과 고객서비스 등 여러 분야에서 혁신적이고 창의적인 의견을 제시하고, 이를 통해 SR 조직문화와 SRT 운영의 퀀덤점프(Quantum Jump)를 가져올 계획이다.
※ 퀀덤점프(Quantum Jump) : 혁신을 통해 단기간에 비약적인 성장이나 발전을 이루는 현상. 원래 물리학 용어로 양자가 어떤 단계에서 다음 단계로 갈 때 계단의 차이만큼 뛰어오르는 현상을 뜻한다.
현업 직원을 중심으로 구성된 그린보드는 실무경험을 활용해‘모두가 만족하고 신뢰하는 SR’ 만들기에 앞장설 예정이며,
매월 정기적인 활동을 통해 직원의 창의적인 아이디어를 발굴하고 직원의 목소리를 대변하는 등 현장 경영활동의 중추적인 역할을 할 것으로 기대된다.
이승호 대표이사는 “그린보드의 참신하고 혁신적인 아이디어를 통해 변화와 혁신의 기업문화를 만들고 미래경영, 소통의 물꼬를 트는 커뮤니케이터가 되어 회사가 더욱 바람직한 방향으로 변화, 발전해 나갈 수 있기를 기대한다”고 말했다.
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